今年初，妮娜(Nina Mufleh)為應聘Airbnb而建立了一個相似Airbnb網站的設計精美的簡歷，一度成為求職界的熱點話題。那個嘗試很勝利，那份簡歷使她獲得了Airbnb外加其他幾家公司的面試。
然而，她並不是僅有一個為求職建立創意簡歷的人。不少人曾經也做過相似的嘗試，並獲得了不錯的成就。下面是6個勝利的例子。
1、創意簡歷之：亞馬遜購物頁面
2013年，一名名叫菲利普(Philippe Dubost)的產品經理抉擇為自己找份新工作。他沒有採納傳統簡從來求職，而是設計了一個亞馬遜(北美最大購物網站)作風的網站，在上面把自己包裝成為了一件商品來賣。
不光這樣，他的商品描寫頁面很詳細。除了列出了他的閱歷以及造詣以外，還有「舉薦群組合」，其中內含了跑鞋以及機票，說明了他對跑步以及旅行的熱愛。 頁面中甚至內含了顧客評價一欄，其中有他前任的一星差評。
這份「使人詫異」的簡歷很快幫他找到了一份Birchbox公司的職位。當然，他被僱傭之後，馬上更新了產品狀況，顯示為「缺貨」。
2創意簡歷之：閱讀超過16萬次的幻燈片
「簡歷不要超過一頁」是求職者至多遵循的準則。然而，在2011年王奔(音譯，Ben Wong)用16頁幻燈片式簡歷為自己博得16.5萬次並且還在增長的點擊量。這些幻燈片的精彩之處在於它們以輕鬆的模式展示了王奔的造詣。
3創意簡歷之：電子遊戲簡歷
大多數情況下，HR需要瀏覽簡歷。然而，羅比(Robby Leonardi)的簡歷卻是用來玩的。
羅比的簡歷其實是一個電子遊戲。遊戲中你可以通過不同的層級，「順便」瞭解羅比的閱歷以及造詣。遊戲的過程也很精彩，你可以在潛水時閱讀羅比的技巧、在乘坐熱氣球時看看羅比得過哪些獎。
4創意簡歷之：在eBay上拍賣自己
大多數時候，求職者要像HR「銷售」自己來取得心儀的職位。而在2011年，18歲的約什(Josh Butler)抉擇把自己放到eBay(北美最大的拍賣式購物網站)上拍賣。
使人吃驚的事情發生了，他的競拍價漲到了1.6萬英鎊(摺合人民幣16萬元￥)，同時他也獲得了一份令他滿意的工作。
5創意簡歷之：6秒視訊簡歷
鑽研發現，HR平均花費6秒鐘來閱讀一份簡歷。2013年，唐(Dawn Siff)應用這一結論，在vine(短視訊運用，相似於「秒拍」)上傳了6秒視訊簡歷。
在視訊中，唐把自己比喻為「創意機器」(idea machine)。日常看來這樣的比喻會顯得誇張，然而斟酌到這個創意簡歷的點子，也顯得有些道理。視訊發佈不久，這份「簡歷」就轉化成為了offer，最終她獲得了《經濟學人》雜誌的職位。
6創意簡歷之：給八卦HR看的臉書相冊
2011年，布蘭登(Brandon Kleinman)發現大多數的HR喜歡看應聘者的臉書(Facebook)。所以，他專門為這些八卦的HR樹立了自己的臉書相冊。
在相冊中，布蘭登展示了自己所有的技巧以及造詣——他對數字很敏感而且有創造力。最終，他很快獲得了TBWA公司的職位。
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