聯想董事長柳傳志之女、滴滴公司總裁柳青罹患乳腺癌的訊息傳出後，長久以來網際網路圈子裡的惡習——從老闆到員工長期、超負荷、以透支生命為代價的工作模式終於被大家所注意到。事實上，在一張張靚麗的報表以及幾乎完美的ppt暗地裡，是無數的青春以及生命在透支。
1、高薪暗地裡的高辛
國內招聘網站智聯招聘統計顯示，2015年上半年，在中國，網際網路從業者平均月薪8626元￥，位居各大行業之首。各種細分崗位中，又以架構師、mac、hadoop、技術經理以及演算法專案師薪酬最高。但在高薪的暗地裡，的確健康的長期透支。中國網際網路網路訊息中心早在2012年發佈的講演稱，網路從業人員身體健康情況堪憂。該機構還尤其指出，網際網路從業者除了在與電腦的長期接觸中引起各種身體疾病，也很容易致使心理上的亞健康狀況。
2、投資人燒的是錢，老闆以及員工拼的是命
因為奉行「女人當男人使、男人當牲畜使」的搾乾文化，網際網路行業員工過勞死現象頻頻發生。
2011年底，久游市場總監劉俊因病逝世；2012年9月，金山西山居一年僅25歲員工猝死於辦公室內；2013年1月，偉人網路美術部員工蔡挺因病逝世，據稱偉人部份研發部門天天加班到早晨5、6點；老闆也未能倖免，2013年原微軟中國區總裁、立異工場創始人李開復宣佈罹患癌症；2014年，遊戲企業廣州仙海網路科技有限公司10月5日在官方網站發佈訃告稱，公司總裁張旭在國慶前因過度勞累而突發心臟病逝世，年僅33歲。
3、加班文化就是一顆毒瘤
儘管馬雲前不久還在公開場合表態不激勵員工加班，然而加班文化幾乎在所有網際網路公司風行，在北京，夜班計程車司機最常趴活兒之處主要有三個地兒：百度所在的上地、搜狐網易所在的五道口以及陌陌美團所在的望京，這三個處所都會萃了大批網際網路公司。
一名百度前員工曾發帖吐槽，晚上九點下班就算早的，說加班的一般指的是十二點之後。
2010年雷軍興辦小米早期，彼時智慧手機行業尚未爆發，一直堅持6*12的工作制，高強度的工作嚇跑不少求職者，當然不少員工家眷也是天怒人怨。
全世界第一大電商亞馬遜的加班文化比國內的網際網路公司則是有過之而無不及，據紐約時報通過採訪100名現任以及前任亞馬遜員工披露，亞馬遜不僅冷視員工關懷，譬如剛流產的女員工被支配出差，甚至還搾乾了許多員工的正能量，致使幾乎所有員工都有在辦公桌上哭過的閱歷。
4、追趕社會的必經之路？兩岸商貿,在家工作,網路創業,創業賺錢思維,微商平台,賺新台幣
許多網際網路創始公司大都履行的是六天工作日，但不少公司完成c輪融資、行業地位穩固之後，一般都會還原5天工作制，然而工作日的加班依然是家常便飯，這暗地裡主要是投資人與創始人之間的對賭，創始人再把考查指標下派到各個部門層層分解。但時超飛負荷加班是否有效力，這個也因公司而異。有的創業公司，白日大家玩玩打打，下晝老闆回公司之後，所有員工這才正經開始幹活兒，因為老闆喜歡看員工加班，不少員工特意把工作都支配在晚上6點下班後加班完成，這種加班堪稱形式大於內容。然而在另一些公司，加班則是形勢所迫，不加班，產品新的迭代無法完成、客戶7x24你也得跟著連軸轉。
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